LA POLITICA

La società KOVI Berginc d.o.o. è focalizzata sulla produzione e vendita di prodotti in metallo – viti e rivetti, che soddisfano le aspettative e soddisfano le esigenze di ogni cliente, garantendo allo stesso tempo il successo aziendale. Inoltre, ci siamo anche posti degli obiettivi che consentono la creazione, il mantenimento e il miglioramento dell’ambiente. Colleghi motivati ​​sono una garanzia per il raggiungimento degli obiettivi prefissati. Ecco perché ci siamo posti i seguenti compiti come obiettivo fondamentale della nostra politica di gestione:

• la nostra politica aziendale è finalizzata alla mediazione e vendita su commessa di prodotti di alta qualità ed ecocompatibili, che otteniamo attraverso un’analisi puntuale delle materie prime in ingresso, una selezione delle tecnologie più appropriate e una produzione precisa,
• la qualità dei prodotti della nostra offerta è adattata alle esigenze del mercato per soddisfare o superare i requisiti dei bisogni e delle aspettative di tutte le parti interessate,
• vendiamo prodotti rispettosi dell’ambiente e impeccabili, che sono il risultato di una lavorazione precisa, di un controllo e di un’azione rapida in caso di deviazioni,
• costruiamo una partnership reciprocamente vantaggiosa con i fornitori basata sul rispetto e sulla fiducia reciproci,
• adattiamo i processi alle esigenze, alla legislazione e agli standard del mercato. Li controlliamo, il che aiuta a rilevare i difetti nel tempo, prima che mettano in pericolo l’utente o l’ambiente,
• utilizziamo le risorse naturali con giudizio,

• impegniamo ogni dipendente a un lavoro di qualità e ai requisiti di conformità (requisiti legali e altri requisiti) e ad un atteggiamento appropriato nei confronti dell’ambiente,
• raggiungiamo la competitività dell’azienda adattandoci e rispondendo rapidamente ai desideri del cliente, indipendentemente dal volume e dal valore dell’affare. Il nostro vantaggio risiede principalmente nel fornire requisiti speciali,
• controlliamo regolarmente il livello di qualità e attuiamo adeguate misure preventive e misure per gestirlo, e ci impegniamo per il miglioramento continuo del sistema di gestione,

• ci prendiamo cura della soddisfazione dei dipendenti, mentre allo stesso tempo tutti i dipendenti rispettano gli elementi prescritti e accettati del sistema di gestione. La direzione comunica e forma regolarmente i dipendenti dell’azienda.

Obiettivi del sistema di gestione

Gli obiettivi del sistema di gestione a livello aziendale sono fissati per tutte le funzioni ei processi chiave. Fissiamo obiettivi in ​​modo tale che siano misurabili e realizzabili. Il monitoraggio del raggiungimento degli obiettivi individuali viene effettuato attraverso ispezioni e vengono avviate misure sulla base di risultati intermedi.
• soddisfare le aspettative degli stakeholder, compresi i dipendenti,
• soddisfare i requisiti delle norme,
• garantire competitività di prezzo,
• consegnare in condizioni che garantiscano il successo aziendale,
• prendersi cura di luoghi di lavoro sicuri e ordinati,
• operare secondo i principi dello sviluppo sostenibile,
• soddisfare i requisiti della normativa applicabile,
• assicurare una gestione economica delle risorse,
• mantenere il livello di conoscenza tecnologica.

La polizza è disponibile per chiunque sia connesso alle nostre operazioni, possiamo fornirlo su richiesta.

La direzione è quindi impegnata nel miglioramento continuo del nostro atteggiamento nei confronti dell’ambiente e nella prevenzione del suo inquinamento, e si adopera per creare le condizioni per il raggiungimento degli obiettivi fondamentali prefissati.

Bovec, il: 23.04.2024

Direttore Lidija Berginc